2006年7月30日

さおだけ屋はなぜ潰れないのか (山田 真哉 )

さおだけ屋はなぜ潰れないのか? 身近な疑問からはじめる会計学 いまさら紹介する必要も無いほどのベストセラーで、いまさら読むのも恥ずかしい限りなんですが、嫁さんが知り合いに進められたとかで買ってきたので、ついでに便乗して読んでみました。
 
 会計といういわゆる数字苦手人間にとって縁遠い分野を実にわかりやすく解説していて、なるほどこれは売れるわけだと妙に納得です。
 
 個人的に印象に残ったのが「人脈は回転率で考える」というひとこと。
 まさか会計本で人脈論が展開されるとは思いませんでしたが、「人脈というと、なるべく多くの業種の幅広い世代の人々と関係を持つことに重点が置かれがちだが、それは大きな勘違い。」というくだりには考えさせられるところがあります。

 そういえば、一時期GREEで友達登録の数を増やすのに凝っていた時期があったなーと振り返ってみたり。関係ないですが。

 いまさら言うのも恥ずかしいですが、会計について食わず嫌いの人にお勧めの本です。

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2006年7月26日

ブログスフィア (ロバート・スコーブル)

ブログスフィア アメリカ企業を変えた100人のブロガーたち ブログスフィアは、あのマイクロソフトのブロガーとして有名なロバート・スコーブルが執筆した本です。
 ONEDARI BOYSの関連で献本していただきましたので、早速読んでみました。

 最初は「ブログスフィア アメリカ企業を変えた100人のブロガーたち」というタイトルからだと、アメリカブログ界の歴史本のように思ってしまったのですが、違います。

 ブログというツールが、企業と消費者の会話をどのように変えてきたのか、そしてこれからどのように変わっていくのかというのを、企業ブロガーの第一人者の視点から鋭く分析したビジネスブログ担当者向けの指南書ですね。
 原書のタイトルが「Naked Conversations(裸の会話)」で、副題が「How Blogs Are Changing the Way Business Talk Withs Customers(顧客とのビジネストークをブログがどのように変えていくのか)」なので、そちらからイメージしてもらったほうが分かりやすいかもしれません。

 これまでの企業から消費者に向けての「広告」という一方的なコミュニケーションではなく、ブログを通じた双方向の「会話」というのがいかに重要で、いかに強力かということを、実体験や事例を踏まえて多角的に分析・解説されている非常に良い本です。
 さすがロバート・スコーブル。
 「会話の時代」という表現も印象的でした。

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2006年7月22日

インターネットの法と慣習 (白田 秀彰)

インターネットの法と慣習 かなり奇妙な法学入門 インターネットの法と慣習は、Hotwiredで連載されていた白田さんのコラムを書籍化した本です。
 デジタルジャーナリズム研究会で献本いただいたので早速読んでみました。

 実は私は法学部出身だったりするのですが、法律については正直全く理解していません。そもそも日本で法律というと、なんだか堅苦しい押し付けられたルールという印象があって、日常生活に役立たなさそうですし。とか言い訳してみたり。

 そんな私でも、この本を読むと法律がそもそもどういうものだったのか、という根本的な部分から振り返って理解することができました。 
 そもそも法律とは誰のためにあるのか、国によってなぜこれほど受け止められ方や使い方が違うのか、インターネットの登場によって法はどういう変化を要求されているのか、白田さん独特の軽妙な語り口でわかりやすく解説してくれます。

 特にタイムリーなのが著作権に対するくだり。
 今まさにYouTubeに関連してネット上でも議論が盛り上がっているところですが、現状の著作権法とネットワークにおける法律について、封建社会と比較するあたりは非常に考えさせられるところです。

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2006年7月18日

コの業界のオキテ!!  (藤原博文)

 コ(コンピュータ)の業界のオキテ!!は、1995年に技術評論者から刊行された書籍です。技術評論社版については数年前に絶版になっているのですが、今回Talpa-Techによって復刊されたものを献本いただいたのでご紹介します。

 タイトルからすると、ハードウェア業界の話に思えるかもしれませんが、内容はソフトウェア・プログラマー業界についての話です。
 業界の諸問題を内部から赤裸々に指摘しており、そこここで納得しながら読んでました。
 特に驚きなのは、この本が1995年に刊行されたという事実。
 10年以上たった今でも、業界が抱える問題というのはそれほど大きく変わっていないことに驚かされます。

 特にプログラムの上手下手に関連して、勤務時間の長さと生産性の関係性についての指摘については考えさせられるところがあります。
 遅くまで忙しそうにしている人と、とっとと仕事を終わらせて帰る人と、果たしてどちらの生産性が高いのか、勤務時間を基準にしていると陥りやすい罠だといえるでしょう。
 また、今後のプログラマ育成のための問題点の指摘についても「記憶に頼る学習くらい役立たずはない。」「学校で学ぶべきことは、新しい知識の習得方法、習得の訓練であってくれなくてはならない」という指摘には改めて考えさせられます。
 細かい暗記に頼らなくても、インターネットで検索すれば「答え」は見つけることができる時代に、はたしてどういう教育をすれば良いプログラマ、エンジニアを育成することができるのか。
 
 ソフトウェアやプログラミングに関わる人にお勧めしたい本です。

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2006年7月12日

そんな新事業なら、やめてしまえ! (セルジオ・ジーマン)

そんな新事業なら、やめてしまえ! 既存の資産と能力を活かす6つの原則 そんな新事業なら、やめてしまえ!は、そんなマーケティングならやめてしまえ!で有名なセルジオ・ジーマンの新刊(といっても出たのは去年)です。

 インパクトのあるタイトルが印象的ですが、書籍の中で主張されていることは経験に裏打ちされた理論で成り立っており、地に足の着いた本です。
 ジーマンが主張しているのは「イノベーション、イノベーション」と言葉に踊らされて新事業に走る前に、自らの事業を見つめなおして「リノベーション」するべきだという点。
 個人的には、新事業を立ち上げる方に興味があるので、イノベーションの方に興味がありますが、ジーマンの主張は鋭く非常に良く理解できます。

 特に印象に残っているのは、イノベーション派とリノベーション派の思考回路の違い。
 イノベーション派が「自分たちがつくれるものから出発して、売れるかどうか見てみよう」と考えるのに対し、リノベーション派は「自分たちが売れるものは何かまず見つけよう、それからそれが自分たちでつくれるものか検討しよう」とか。

 たしかにビジネスの視点で考えるなら売り上げがたってなんぼなわけで、まずそこから考えるというのは、自分の今の役割を考えると耳が痛いところです。
 そうは言っても新しい技術で何かを作り上げるプロセスはこれまた楽しいのでやめられないわけですが・・・

 新事業にたずさわる人は、是非一度読んでみると面白いと思います。
 特に大企業の新事業担当の人には胸に刺さること間違いなしです。

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2006年6月22日

10倍売る人の文章術 (ジョセフ・シュガーマン)

全米NO.1のセールス・ライターが教える 10倍売る人の文章術 「10倍売る人の文章術」はベタなタイトルの本ではありますが、よくあるタイプのベタな精神論本ではなく、実績に裏打ちされたシュガーマンというマーケッターのノウハウが凝縮された一冊です。

 そのメッセージは実にシンプル。
 
「広告のあらゆる要素はコピーの第一センテンスを読ませるために存在する」
「第一センテンスは第二センテンスを読ませるために存在する」
「第二センテンスで読みつづけたいと思わせる」

 まぁ、言われてしまえば当たり前なんですが、意外なほど自分も含め世の中の広告や文章がこの要素を実現できていないことに気づかされます。
 
 特に個人的に印象に残っているのは「編集作業では、言いたいことを最少の字数で表現できるようにすべし」という点。
 自分はどちらかというとブログにしろ、製品紹介の文章にしろ長くなりがちな傾向があるので、改めて反省するところの多い指摘でした。

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2006年6月15日

すごい会議 (大橋 禅太郎)

すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる! すごい会議は、結構前に本屋で立ち読みして済ませてしまったのですが、なんとなく気になったので改めて買って読んでみました。
 正直、立ち読みのときには会議のテクニック本かと思って流し読みしてしまったので、全く本質に気づけてなかったのですが、腰を落ち着けて読むと実に良い本です。
(自分の立ち読み能力の無さに、改めてがっくりですが)

 すごい会議で書かれているのは、会議術ではなくマネジメントの話と思った方が良いでしょう。
 コーチングを通じて、経営チームをマネジメントに集中させるための手法とでも言えば良いでしょうか。
 
 私達はつい会社名と肩書さえ付ければ、会社はその分担でうまく回ると錯覚しがちですが、実はアクションレベルで役割の分担ややるべきことを認識しておかないと、後で言った言わないになりがちです。
 すごい会議の手法に乗っ取って実践すれば、経営チームがどうやって目標への意識を揃えて、実際に実現に向けて進むことができるか、薄い本ですが非常に濃くわかりやすく書かれています。

 とはいえ、これを一回読んだら、本の通りに上手くいくかといえばそれは別問題なんですが。
 ビジネスに携わる人、特に新規事業やベンチャーの経営に携わる人には非常にお勧めの本だと思います。

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2006年6月11日

web2.0への道 (インプレス)

Web2.0への道 ONEDARI BOYSの企画でWEB2.0への道をONEDARIさせていただきました
 インターネットマガジンのWeb2.0関連の特集が一冊で読めるとあって、実にもりだくさんです。

 なにしろ主なインタビュー記事や記憶に残っている執筆者を並べてみてもこんな感じ。
・ティム・オライリー(Web2.0のエバンジェリスト)
・ティム・バーナーズ-リー(WWWの発明者)
・ダン・ギルモア(ジャーナリスト)
・トロット夫妻(シックス・アパート創業者)
・上原仁(NTTレゾナント)
・佐藤匡彦(テクノラティ)
・小川浩(サイボウズ)
・佐々木俊尚(ジャーナリスト)
・四家正紀(カレン)
・林信行
・長野弘子
・織田浩一(デジタルメディアストラテジーズ)
・高広伯彦(グーグル)
・渡辺聡(CNETブロガー)

 インターネットマガジンがいかに重要な位置を占めていた雑誌だったか分かる執筆陣です。(そう考えると休刊になっているのが実に残念ですが・・・)

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2006年6月 8日

ブログ・オン・マーケティング (シックス・アパート株式会社)

ブログ・オン・マーケティング 成功企業に学ぶブログ活用の極意 ブログオンマーケティングを光栄にも献本いただきました。
 このブログオンマーケティングは、先日紹介したブログオンビジネスに続くシックスアパート本第二弾になるのですが、おそらくブログの基本的な仕組みについて知っている担当者の方にはこちらの方が事例満載で参考になると思います。

 なんにしても、表紙がおしゃれですから会社の本棚に並べておいてもカッコイイのが良いですよね。
 
 個人的に印象に残ったのは歯科医院の事例。
 なんと初診で訪れる人の9割がブログを見ての来院という、見事なビジネスブログのローカルでの成功事例になっています。
 
 上司から、うちもブログやってみたいんだけど、と言われた方に特にお勧めです。

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2006年6月 3日

ストレスフリーの仕事術 (デビッド アレン(著),田口 元 (翻訳))

ストレスフリーの仕事術―仕事と人生をコントロールする52の法則 ストレスフリーの仕事術を光栄にも献本でいただきました。
 「ストレスフリーの仕事術」は、GTDのデビッド・アレンさんの本ということでも注目なのに、日本のGTDやLifeHacksの第一人者として有名な田口さんの監訳。豪華です。
 
 自分も、10年近くの社会人人生の過程で、メールの受信箱は空にするとか、ToDoもメールで書いて自分に送ってメモするとか、自己流のGTD的な仕事術は実践してきたつもりではあったのですが、やはりこうやって系統だって作られたシステムにすると、その効果は一段と大きなものになると実感しています。

 このストレスフリーの仕事術は、GTDを実践するための心構えという位置づけで、副題にあるように「仕事と人生をコントロールする52の法則」が並んでいて、印象に残るフレーズがそこらじゅうに散りばめられています。

 何しろ、原題が「Ready for Anything」。何でも来いという精神状態という感じでしょうか。

 書籍の最後にGTD自体のまとめもありますので、一冊目を読んでいない人でもすっきり読めると思います。日々忙しくて首が回らないと嘆いているビジネスマンに、特にお勧めです。

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